考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1827
试卷答案：有
试卷介绍： 2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》4月26日专为备考2022年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A团体决策更加耗费时间
B团体决策容易产生责任模糊的情况
C团体决策任何时候都要好于个人决策
D个人决策速度更快
A劳动
B资本
C组织
D知识
A生理疲劳
B心理饱和
C精神疲劳
D心理阻滞
A安全目标体系
B安全目标的评价
C安全目标的实施
D安全目标的考核
A劳动保护
B社会保险
C劳动合同终止的条件
D劳动报酬
A小王的症状可能是职业倦怠
B小王的行为变化可能是工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反映
C公司应马上解除与小王的劳动关系
D公司可以适当丰富工作内容，以缓解或消除员工的疲劳感或乏味感
E公司可以根据员工需要的变化，不断更新激励机制
A完成劳动任务
B提高职业技能
C就危害生命安全的劳动条件，对用人单位提出批评、检举
D执行劳动安全卫生规程
E履行法律、法规规定的其他义务
A社会性
B共享性
C可测量性
D能动性
E可开发性
A基本工资
B绩效工资
C激励工资
D表扬鼓励
E福利
A企业家
B资本
C劳动
D土地
E组织
