2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》4月26日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1827

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》4月26日专为备考2022年初级人力资源管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 关于团体决策和个人决策相之间的区别,说法错误的是()。

    A团体决策更加耗费时间

    B团体决策容易产生责任模糊的情况

    C团体决策任何时候都要好于个人决策

    D个人决策速度更快

  • 2. 从理论上讲,人力资源的概念应当包括生产要素理论中三要素,下列不属于这三种要素的是()

    A劳动

    B资本

    C组织

    D知识

  • 3. 劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现 象。这种现象被称为(  )。

    A生理疲劳

    B心理饱和

    C精神疲劳

    D心理阻滞

  • 4. 安全目标管理的核心是()

    A安全目标体系

    B安全目标的评价

    C安全目标的实施

    D安全目标的考核

  • 5. 以下不属于劳动合同必备条款的是( )。

    A劳动保护

    B社会保险

    C劳动合同终止的条件

    D劳动报酬

  • 1. 在某公司工作的小王,起初工作积极努力,后来越来越消极怠工,对同事态度冷漠,甚至对新员工出言讽刺。关于小王表现和相应对策的说法,正确的有()。

    A小王的症状可能是职业倦怠

    B小王的行为变化可能是工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反映

    C公司应马上解除与小王的劳动关系

    D公司可以适当丰富工作内容,以缓解或消除员工的疲劳感或乏味感

    E公司可以根据员工需要的变化,不断更新激励机制

  • 2. 劳动者应该承担的义务包括()

    A完成劳动任务

    B提高职业技能

    C就危害生命安全的劳动条件,对用人单位提出批评、检举

    D执行劳动安全卫生规程

    E履行法律、法规规定的其他义务

  • 3. 人力资源和其他资源不同,它主要具有以下特征:()

    A社会性

    B共享性

    C可测量性

    D能动性

    E可开发性

  • 4. 薪酬一般包括()

    A基本工资

    B绩效工资

    C激励工资

    D表扬鼓励

    E福利

  • 5. 在生产要素的四要素论中包括的生产要素是指()

    A企业家

    B资本

    C劳动

    D土地

    E组织