劳动关系协调员四级考试题(八)

考试总分:100分

考试类型:模拟试题

作答时间:90分钟

已答人数:484

试卷答案:有

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试卷预览

  • 1. 经调解组织调解达成劳动人事争议调解协议的,当事人可以向仲裁委员会提出仲裁审查确认申请,仲裁委员会经审查,认为符合法律规定的,出具()。

    A仲裁决定书

    B仲裁调解书

    C仲裁裁决书

    D调解协议书

  • 2. 根据《劳动合同法》,确认劳动合同无效或部分无效的机构是()。

    A用人单位上级主管部门或者劳动人事争议仲裁委员会

    B企业劳动争议调解委员会或者劳动人事争议仲裁委员会

    C劳动人事争议仲裁委员会或人民法院

    D用人单位上级主管部门或者人民法院

  • 3. 《江苏省劳动合同条例》第十二条规定,用人单位应当自劳动合同订立之日起()个工作日内将文本交付劳动者本人,不得扣押。

    A

    B

    C

    D

  • 4. 假如某厂拖欠你所在公司一笔巨款,公司派你去催款,你可能会采取哪种方式()。

    A催款仍未奏效,考虑诉诸法律手段

    B动用各种社会关系督促该厂还款

    C坐在该厂厂长办公室内,不给钱坚决不走

    D通过舆论手段

  • 5. 职工代表活动制度规定职工代表活动时间、活动内容及组织领导等内容,由工会委员会会同()根据实际情况制定,并需获得职代会通过。

    A行政管理部门

    B上一级工会

    C企业民主管理会

    D党委

  • 1. 下列对劳动争议仲裁裁决的表述,正确的有()。

    A裁决书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会的公章

    B对裁决持不同意见的仲裁员,可以不在仲裁裁决上签名

    C当事人对裁决不服的,可以在收到裁决10日内向人民法院提起诉讼

    D逾期未做出的裁决,当事人可以就该事项向人民法院提起诉讼

  • 2. 企业集体合同对于()具有约束力。

    A企业行政

    B企业部分职工

    C企业全体职工

    D企业工会会员

  • 3. 用人单位的()的变更,不影响劳动合同的履行。

    A名称

    B法定代表人

    C主要负责人

    D投资人

  • 4. 2008年3月,消费者陆续反映,婴幼儿食用三鹿婴幼儿奶粉后,出现尿液变色或尿液中有颗粒现象。9月,石家庄三鹿集团股份有限公司发布产品召回声明称,经公司自检承认2008年8月前出厂的部分批次三鹿牌婴幼儿奶粉受到三聚氰胺的污染,市场上大约有700吨。2009年三鹿宣告破产。通过三鹿奶粉事件,要求企业文化建设应()。

    A诚实守信

    B质量第一

    C顾全大局

    D强化社会责任

  • 5. 起草集体合同文本的主体包括:()。

    A工会

    B企业

    C工会和企业方面共同组织有关人员

    D劳动行政主管部门

  • 1. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位应当解除劳动合同。

    A

    B

  • 2. 违反法律规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。

    A

    B

  • 3. 用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解除劳动关系的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    A

    B

  • 4. 新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险等特殊的保险种类在某些情况下也要进行具体的分析。

    A

    B

  • 5. 用人单位未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的,劳动合同仍需履行,劳动者不可以单方面解除劳动合同。

    A

    B