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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月25日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月25日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1683

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月25日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。

    A对

    B错

  • 2. 问卷调查属于一种统计调查，它往往是由总体来推断样本的

    A对

    B错

  • 3. 调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

    A对

    B错

  • 1. 灵活就业人员参加基本养老保险记入个人帐户比例占其全部缴费比例的()。

    A8%

    B20%

    C40%

    D100%

  • 2. 根据《劳动法》的有关规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下( )12个月的月平均工资。

    A所在地区本年度

    B企业上年度

    C劳动者签订劳动合同时

    D劳动者解除劳动合同前

  • 3. ( )是我国积极就业政策体系的主要内容之一。

    A加强对正规就业的管理和扶持

    B在经济发展和结构调整中广开就业门路

    C实行严格的户籍政策保证城镇就业

    D实行低收入政策实现更多就业

  • 1. 利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

    A录入信息建立数据库

    B入户调查

    C分类汇总

    D访问控制

    E设立台账项目

  • 2. 实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

    A离休人员

    B老红军

    C二等乙级以上革命伤残军人

    D国家机关司局级以上干部

  • 3. 进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

    A同方案的重复对比

    B不同方案的多点对比

    C不同方案的先后对比

    D不同方案的交叉对比

  • 1. 统计分析报告（名词解释）?
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