2025年材料员每日一练《基础知识》2月25日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1085

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年材料员每日一练《基础知识》2月25日专为备考2025年基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

  • 1. 建筑企业的材料管理工作应本着“管物资必须全面管供、管用、管节约和管回收、修旧利废"的原则。( )。

    A

    B

  • 2. 按机具的性能分类,有电动机具、手动机具两类、借人机具。( )。

    A

    B

  • 3. 计工日是指在施工过程中,完成发包人提出的施工图纸以外的零星项目或工作。()

    A

    B

  • 4. 根据建筑物的性质、使用功能要求和防水层耐用年限将屋面防水分为四个等级,其中二级使用年限为20年。( )

    A

    B

  • 1. 现浇钢筋混凝土框架结构中竖向钢筋的连接,宜采用()。

    A闪光对焊

    B电弧焊

    C电阻点焊

    D电渣压力焊

  • 2. 7月中旬砌筑施工时,某日气温最高达到32℃,按相关规范水泥砂浆应在()内使用完毕。

    A5h

    B2h

    C2.5h

    D3h

  • 3. 砌块按产品主规格的尺寸,可分为大型砌块、中型砌块和小型砌块。其中,中型砌块的高度()。

    A大于980mm

    B为380~980mm

    C小于380mm

    D大于115mm、小于380mm

  • 4. 《普通混凝土配合比设计规程》JGJ55-2011中规定,抗冻等级等于或大于()级的混凝土称为抗冻混凝土。

    AF15

    BF25

    CF50

    DFlOO

  • 1. 模板的拆除程序一般为()。

    A先支后拆

    B先支先拆

    C后支先拆

    D后支后拆

    E非承重部分先拆后拆除承重部分

  • 2. 项目中人力资源的使用,关键在( )。从劳动者个人的需要和行为科学的观点出发,责任和权利相结合,采取激励措施,并在使用中重视对他们的培训,提高他们的综合素质。

    A明确责任

    B调动职工的劳动积极性

    C提高工作效率

    D不断获取项目所需人员

    E将其整合到项目组织之中,使之与项目团队融为一体

用户服务协议与隐私政策

感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

不同意
同意

需要获得您的同意后才能使用服务