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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月22日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月22日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：241

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月22日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

    A对

    B错

  • 2. 社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

    A对

    B错

  • 3. 从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。

    A对

    B错

  • 1. 根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)文件规定，我国现行的下岗失业人员从事个体经营的税收扶持政策的适用对象范围不包括( )。

    A厂办大集体企业失业人员

    B厂办大集体企业以外的其他城镇集体企业的下岗失业人员

    C厂办大集体企业以外的其他城镇集体企业关闭或依法破产需要安置的人员

    D以上答案都对

  • 2. 凡是直接从事养老护理工作的人员，都必须进行相应职业资格培训，经()考核鉴定，取得职业资格证书后，方可就业上岗或继续从业。

    A职业技能

    B职业教育

    C就业能力

    D职务技能

  • 3. 信息管理台帐由()填写

    A劳动保障工作的负责人

    B基层劳动保障工作人员

    C社区主任

  • 1. 动态跟踪的信息处理一般包括()方式

    A信息系统处理

    B基本信息表

    C电子台帐记录

    D手工台帐记录

  • 2. 实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

    A离休人员

    B老红军

    C二等乙级以上革命伤残军人

    D国家机关司局级以上干部

  • 3. 设计问卷初稿的方法有()

    A讨论法

    B卡片法

    C框图法

    D对比法

  • 1. 基本医疗保险待遇的享受条件?
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