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公共管理与服务类职业技能测试模拟卷（二）

公共管理与服务类职业技能测试模拟卷（二）

考试总分：350分

考试类型：模拟试题

作答时间：120分钟

已答人数：409

试卷答案：有

试卷介绍： 高职单招考试公共管理与服务类职业技能测试模拟卷（二）已经整理好，需要备考的朋友们赶紧来刷题吧！

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试卷预览

单选题 多选题 简答题
  • 1. 根据《电子文件归档与管理规范》规定，不允许作为归档电子文件长期保存的载体是()。  

    A只读光盘

    B磁带

    C一次写光盘

    D软磁盘

  • 2. 宜布施行重大强制性行政措施，嘉奖有关单位及人员用(  )。  

    A决定

    B通知

    C命令

    D通告

  • 3. 法定公文、事务性公文、规范性公文这三种公文种类的划分依据是()。  

    A来源

    B行为关系

    C性质作用

    D使用范围

  • 4. ()是适应现代化管理培养新型秘书人员的需要。  

    A政治哲学类

    B语言文学类

    C数学统计类

    D历史地理类

  • 5. 个人在行动中善于控制情感、约束言行的意志品质是()。  

    A自觉性

    B果断性

    C自制力

    D自控性

  • 1. 档案数字化的基本要求有(  )。  

    A规范性要求

    B安全性要求

    C真实性要求

    D实用性要求

  • 2. 光盘是电子文件的主要存储形式，下列信息数据(  )均可存入光盘成为光学性载体档案。  

    A电子文档

    B数码照片

    C数码录像

    D数据库信息

  • 3. 对于本单位收文，其归档判断的标准是(  )。  

    A上级文件

    B本单位是否贯彻执行(办理)

    C与本单位工作有直接关系的文件

    D红头文件

  • 4. 归档文件以“件”为整理单位，下列几种文件可作为一件看待的有()。  

    A正本与定稿

    B正文与附件

    C请示与批复

    D原件与复制件

  • 5. 决策的含义包括()。  

    A从思考到作出决定的整个意识活动过程，是动宾词组

    B决定了的策略、办法，是名词

    C从确定目标到实施反馈的过程

    D是一种主观的意识活动

  • 1. 秘书信息工作的原则有哪些?  
  • 2. 反馈的形式有哪些?  
  • 3. 调查与研究的关系是怎样的?  
  • 4. ××公司总经理办公室秘书小王负责2009年文件材料的整理归档工作。该公司全年制发文件235份，收到外机关文件1378份。公司规定以“件”为单位整理，并按期向公司档案室移交归档。为此，小王按照如下步骤进行： (1)按照收文日期顺序依次排列1378份收文，按照发文日期顺序依次排列235份发文，按照排序结果分别填写收文和发文的归档文件目录。 (2)将所有文件按照排序依次装入文件盒。 (3)2010年10月12日，小王将收文、发文的归档文件目录以及装盒的归档文件一并移交给档案室，归档工作完成。 请根据文件归档制度分析案例中的不当之处，并说明正确的做法。  
  • 5. 保密的方法有哪些?  
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