考试总分:10分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:173
试卷答案:有
试卷介绍: 2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》4月19日专为备考2022年初级人力资源管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A劳动力市场上的供求松紧情况
B组织的人力资源管理政策
C组织的形象
D招募职位本身的特点
A“价值”一词包含3种基本含义
B实际价值是指一个事物实际具有的价值大小
C客体价值强调对象本身的属性
D价值观是一种对理想生活方式的憧憬
A工作许可
B外国高层次人才
C急需紧缺专门人才
D市场需求
A不同企业中相似职位的薪酬基本相同
B同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同
C同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同
D同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同
A劳动保护包括劳动安全和劳动卫生两个方面
B劳动保护包括员工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护
C劳动保护不包括生活中的卫生保健和伤病医疗工作
D劳动卫生是防范职业病的发生
A关键事件法
B图尺度评价法
C行为锚定法
D行为观察量表法
E强制分布法
A人格特质在空间上相对稳定
B人格特质在时间上不稳定
C人格特质在时间上相对稳定
D人格特质在空间上不稳定
E人们的情绪、态度不会有波动
A公共就业服务
B职业中介服务
C就业援助
D失业预警服务
E失业登记服务
A安全生产奖
B计划生育补贴
C林区津贴
D稿费、翻译费
E清凉饮料费
A战略制定者
B外部资源获取者
C基层管理人员的导师和教练
D企业的精神领袖
E独裁者