2025年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》1月13日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:709

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》1月13日专为备考2025年初级人力资源管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 小张大学毕业后初次就业就应聘到一家事业单位,双方签订了为期4年的聘用合同。该合同的试用期应当为()。  

    A9个月

    B6个月

    C12个月

    D3个月

  • 2. 在经济学的生产要素理论中,两要素论以为,最重要的两大价值源泉是土地和()。  

    A知识

    B劳动

    C资本

    D组织

  • 3. 艾森克的人格理论和古希腊的“四体液”相吻合,与内倾和不稳定性特质相对应的气质类型是()。

    A胆汁质

    B抑郁质

    C多血质

    D粘液质

  • 4. 劳动法的地位和作用在于(),调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。

    A保护用人单位的合法权益

    B保护劳动者的合法权益

    C保护用人单位和劳动者的合法权益

    D保护个体工商户的合法权益

  • 5. 在绩效考核的技术中,最简单和运用最普遍的绩效评价方法是( )。

    A图尺度评价法

    B强制分布法

    C不良事故评估法

    D排序法

  • 1. 工作分析的实施技巧中,企业中层管理者应明确的内容包括( )。

    A是否了解工作分析的必要性

    B工作分析的目标是什么

    C工作分析对本部门的影响是什么

    D将要花费多少时间、金钱和人力

    E在工作分析实施中,自己的责任是什么

  • 2. 在制定培训规划时,陈述目标的结果包括()

    A工作人员面临的情境

    B使用的辅助工具或工作助手

    C对每种情境须做出的反应行为

    D行为及其结果的标准

  • 3. 为尽快招聘高质量的研发人才,老张应采取的招募战略有()。  

    A高薪战略

    B开发战略

    C培训战略

    D广泛搜寻战略

  • 4. 克服小组沟通障碍的途径有()。  

    A利用反馈

    B精简语言

    C主动倾听

    D情绪控制

  • 5. 特质论的假设有( )。

    A人格特质在空间上相对稳定

    B人格特质在时间上不稳定

    C人格特质在时间上相对稳定

    D人格特质在空间上不稳定

    E人们的情绪、态度不会有波动

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