2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》4月18日

A外部公平性指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同

B内部公平性指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献

C个人公平性涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较

D个人公平性指不同企业中类似职位的薪酬应当完全相同

A压力预防阶段主要是了解压力产生的背景，建立压力预防机制

B若发现压力水平超过一定阈值时，压力管理进入反应阶段

C从形式上压力源可以分为2种，工作压力和生活压力

D压力处理阶段是压力管理过程中最重要的一个环节，是解决企业员工压力问题的关键

A结构化面试

B非结构化面试

C半结构化面试

D情境面试

A劳动保护

B社会保险

C劳动合同终止的条件

D劳动报酬

A不得低于当地最低工资标准

B不得低于当地社会平均工资

C不能低于当地最低工资标准的80%

D不能低于当地社会平均工资的80%