2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月3日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1808

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月3日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系,获取计划新发展项目的用工信息。

    A

    B

  • 2. 按规定参加失业保险,所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。

    A

    B

  • 3. 调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

    A

    B

  • 1. 不是社会保险特征的是()

    A长期性

    B保障性

    C强制性

  • 2. 缴费单位应当在每月( )日前,向社会保险经办机构办理缴费申报。

    A5

    B10

    C15

    D20

  • 3. 社区劳动保障协理员接待退休人员咨询的最后一个步骤是( )。

    A向退休人员反馈

    B对咨询的问题进行登记

    C回答咨询的问题

    D整理登记表

  • 1. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

    A了解基本情况

    B拟定初稿

    C征求意见

    D修改完善

    E通过制度

  • 2. 动态跟踪的信息处理一般包括()方式

    A信息系统处理

    B基本信息表

    C电子台帐记录

    D手工台帐记录

  • 3. 利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

    A录入信息建立数据库

    B入户调查

    C分类汇总

    D访问控制

    E设立台账项目

  • 1. 管理信息系统?