2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》12月21日

A劳动者填写入职登记表时

B用人单位与劳动者达成意见一致时

C用人单位开始用工时

D用人单位与劳动者签订书面劳动合同时

A过程评估的内容主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意度

B临床评估主要考察员工因病缺勤率和员工福利支出的减少、产出的增加等

C过程评估最大的缺点是无法找到控制组，缺乏可比较的证据

D成本-收益分析主要针对组织中员工的特殊表现进行事前和事后的测量

A企业应当保证劳动者每周至少休息两日

B企业可以根据实际情况灵活安排周休息日

C企业执行国家统一规定的周休息日

D企业可以依法取消劳动者周休息时间

A绩效考核指标的设置应支持企业发展战略

B绩效考核指标的设置无需员工参与

C通过工作分析设置的绩效考核指标可以避免指标缺失的问题

D绩效考核指标的设置应与员工工作相关

A人力资源数据库检索

B对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘

C管理层指定

D招募广告