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2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》12月18日

2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》12月18日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1301

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》12月18日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 关于说服信息影响说服效果的说法，正确的是（）

    A说服信息要求的态度与实际态度差距越大，态度改变也越大

    B信息简单的时候，视觉最好

    C在说服信息很复杂的时候，听觉信息的效果最好

    D说服信息唤起的恐惧程度越大，态度改变也越大

  • 2. 作为一种无形资产，人力资源的特点之一是（）。  

    A可以成为资产负债表的重要构成部分

    B可准确量化

    C越使用越贬值

    D只能基于假设对其投资回报进行评估

  • 3. 下列各类培训与开发中，具有现实性和即时性优点的是()。

    A组织内部的在岗培训与开发

    B组织内部的岗外培训与开发

    C组织委托大中专院校开展的外部培训与开发

    D组织委托社会力量办学机构开展的外部培训与开发

  • 4. 员工自行选择福利的项目的福利计划模式，在实际操作中一般由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”，由员工从中自由选择其所需要的福利的是（）。

    A个人奖励计划

    B团队奖励计划

    C长期绩效奖励计划

    D弹性福利计划

  • 5. 根据劳动合同法．有权确认劳动合同无效的是（　　）。

    A在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

    B用人单位的上级主管部门

    C劳动合同履行地的劳动行政部门

    D人民法院

  • 1. 绩效考核指标权重的设计方法主要有（）。  

    A经验判断法

    B按照重要性排序法

    C对偶比较法

    D倍数加权法

    E特殊事件法

  • 2. 为满足人力资源总监对校园招募工作的要求，老张可选的招募方式有（）。  

    A到报纸和杂志发布招广告

    B工作现场参观访问计划

    C实习生计划

    D与高校就业服务中心建立联系

  • 3. 关于招募广告的说法，正确的有（? ）。  

    A招募广告的信息应当简洁明确

    B招募广告应注明截止日期

    C招募广告的任职资格信息应模糊一些以吸引更多人投简历

    D招募广告要说明职位的职责内容

    E招募广告应包含联系方式

  • 4. 可以解释独立的个人为什么会组织在一起形成团体的原因有（）。

    A团体活动和团体目标对于人们具有吸引力

    B人们的基本生存需要

    C加入团体可以满足人们的人际需要

    D人们的文化生活需求

    E个人对于自己的归类

  • 5. 在进行培训与开发需求分析时，组织分析方面的主要内容包括（）。  

    A企业文化分析

    B人员技能、能力和综合素质分析

    C可获得的培训资源分析

    D公司战略分析

    E组织支持分析

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