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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月14日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月14日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1801

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月14日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。

    A对

    B错

  • 2. 职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。

    A对

    B错

  • 3. 社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。

    A对

    B错

  • 1. 各地每年应至少集中开展()离退休人员领取养老金资格认证工作。

    A三次

    B二次

    C四次

    D一次

  • 2. 目前我国养老保险基金采取( )的筹集方式。

    A现收现付式

    B完全积累式

    C储备基金式

    D部分积累式

  • 3. 目前，我国已经初步形成了省、市、区(县)就业服务机构和( )共同组成的公共就业服务体系。

    A街道(乡镇)、社区服务中心

    B街道(乡镇)、社区卫生服务机构

    C街道(乡镇)政府行政部门

    D街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台

  • 1. 养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

    A初级保健服务

    B肢体辅助功能锻炼

    C心理服务

    D基本生活服务

    E生理服务

  • 2. 台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

    A填表范围

    B指标解释.

    C填表方式

    D统计指标之间的逻辑关系

  • 3. 进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

    A同方案的重复对比

    B不同方案的多点对比

    C不同方案的先后对比

    D不同方案的交叉对比

  • 1. 跟踪服务的工作程序?
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