考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：319
试卷答案：有
试卷介绍： 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》12月12日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A计时工资
B日工资
C计件工资
D年工资
A所接触的有害因素的剂量（强度或浓度）无论过去还是现在，足以导致疾病的发生
B放射性物质所引起的疾病不属于职业病
C与工作场所的职业性有害因素密切有关
D区别职业性与非职业性疾病所起的作用，前者导致职业病的可能性必须大于后者
A校园招募的成本低，耗费时间少
B校园招募适合企业吸引高素质的应届毕业生
C校园招募既可以做校园宣讲，也可以不做
D校园招募有助于提高企业知名度
A外向性
B开放性
C愉悦性
D公正严谨性
A情感承诺高
B规范承诺高
C规范承诺低
D继续承诺高
A亲和性
B灵活性
C竞争性
D严肃性
E成本效能
A积极的就业政策
B劳动者自主择业
C市场调节就业
D政府促进就业
E人力资源市场介绍就业
A劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B当地政府财政支出水平
C劳动生产率
D行业之间经济发展水平的差异
E地区之间经济发展水平的差异
A预防阶段
B预警阶段
C反应阶段
D处理阶段
E准备阶段
A营业执照不能作为港澳台人员的就业证明材料
B港澳台人员在内地（大陆）就业应当办理就业许可证
C港澳台人员属于就业登记的范围
D港澳台人员属于失业登记的范围
E社会保险缴费记录可以作为港澳台人员的就业证明材料
