考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1928
试卷答案：有
试卷介绍： 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》12月4日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A绩效计划
B绩效管理
C绩效考核
D绩效改进
A一个人的自我价值感取决于两个因素：一个是自我价值定位，另一个是自我价值支持
B一个人的自我价值感越强，则会使自我价值支持资源越多
C自我价值就是个体的意义定义体系，一个人的自我价值体系不仅决定着他怎样解释世界，而且决定着他怎样解释自己
D当自我价值支持资源一定时，一个人选择什么样的评价标准决定了他的自我价值感
A团体仅仅是统计上的集合
B人类最基本的生活方式是个体
C团体之间相互影响的范围非常有限
D身在团体之中，人们的心理与行为都将受到它的影响
A访谈法
B图式分析法
C观察法
D工作日志法
A理想承诺
B规范承诺
C继续承诺
D情感承诺
A劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系
B劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实发生的社会关系
C劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生
D劳动关系既具有法律上的平等性，又具有实现这种关系的隶属性
E劳动关系既是一种人身关系、又是一种财产关系。
A先向他人提出一个较小的要求，在对方接受后，再提出一个较大的要求，则新的要求被接受的可能性会增加
B先向他人提出一个很大的要求，在对方拒绝之后，再提出一个较小的要求，则小的要求被接受的可能性增加
C向他人提出一个大的要求，在他人回应之前赶紧给对方其他好处，对方接受的可能性增加
D在他人接受要求之前，增加新的要求，则对方更有可能接受新的要求
E在他人接受了最初的要求后，增加一个新的要求，则对方很有可能接受新的要求
A自我实现价值观
B想象价值观
C工具性价值观
D终极性价值观
E实际价值观
A绩效考核指标权重
B绩效考核指标评价标准
C绩效考核目的
D绩效考核指标
A应控制加班加点，控制加班的人数和时间
B劳动保护用品应严格按照规定保养，尽量不要报废
C操作人员应利用安全检查表进行巡视检查和日常检查
D对从事有毒有害作业的人员，应建立健康档案，进行定期健康检查
E应做好女职工“五期”的特殊保护工作
