首页 课程学习 题库 APP下载 报名官网入口
注册 帮助中心 合作联系
当前位置：首页 > 考试 > 公务员类 > 劳动保障协理员 > 理论知识 >
2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》11月30日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》11月30日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1060

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》11月30日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

    A对

    B错

  • 2. 调查报告是调查研究成果的集中体现，是调查研究最重要的总结。（）

    A对

    B错

  • 3. 调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

    A对

    B错

  • 1. 逐步完善( )制度，妥善解决农民工和被征地农民的社会保障问题，是城乡统筹就业的主要内容之一。

    A商业保险

    B最低工资标准

    C土地登记

    D社会保险

  • 2. ()是劳动保障社会调查工作计划中组织试验调查实施步骤的内容之一。

    A整理调查资料

    B进行多点的对比调查

    C修改完善调查计划

    D研究调查资料

  • 3. ()的主要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、工资要求等。

    A《求职登记表》

    B《个人简历》

    C《职业培训登记表》

    D《社会保险参保登记表》

  • 1. 政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

    A组织开展活动

    B传媒

    C家政服务

    D街道社区管理服务工作

    E商业营销网络

  • 2. 动态跟踪的信息处理一般包括()方式

    A信息系统处理

    B基本信息表

    C电子台帐记录

    D手工台帐记录

  • 3. 设计问卷初稿的方法有()

    A讨论法

    B卡片法

    C框图法

    D对比法

  • 1. 统计调查的方式?
相关试卷
相关题库