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2022年薪税师每日一练《理论知识》4月13日

2022年薪税师每日一练《理论知识》4月13日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1311

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年薪税师每日一练《理论知识》4月13日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 按税收与价格的关系，税收可分为（）。

    A直接税和间接税

    B价内税和价外税

    C从价税和从量税

    D中央税和地方税

  • 2. 下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。

    A应收账款

    B短期借款

    C其他应付款

    D长期股权投资

  • 3. 我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

    A100%

    B150%

    C200%

    D300%

  • 4. 在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 5. 残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

    A定位于选拔人才

    B定位于发掘潜力、完善自身

    C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯

    D上述都符合

  • 1. 社会保险基金包括哪些基金（）。

    A基本养老保险基金

    B基本医疗保险基金

    C工伤保险基金

    D残疾人就业保障金

    E失业保险基金

    F生育保险基金

  • 2. EVA是指经过调整后的税后营业净利润，它的计算主要涉及的变量有（）

    A调整后的税后净营业利润

    B税后利润

    C资本成本率

    D资本占用额

  • 3. 在员工关系管理上,非人力资源管理部门的职能有（）

    A建立沟通的机制和渠道

    B受理员工的各种意见

    C具体实施企业文化建设方案

    D直接处理员工的有关意见

    E向人力资源部门提出员工职业生涯发展的建议

  • 4. 职位评价的流程包括( )。

    A成熟阶段

    B准备阶段

    C实施阶段

    D完善与维护阶段

    E创新阶段

  • 5. 短期借款入账完整性审查的程序包括（）。

    A分析财务计划

    B审查借款合同，查明借款期限等

    C向债权人函证

    D分析利息费用账户

    E账表核对

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