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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》11月27日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》11月27日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1657

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》11月27日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

    A对

    B错

  • 2. 职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起，在适用范围和对象上，不是普遍的、无限的，而是特定的、有限的。

    A对

    B错

  • 3. 劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

    A对

    B错

  • 1. ()是职业中介机构依法禁止的行为。

    A为无合法证照的用人单位提供职业中介服务

    B开展人力资源管理咨询服务

    C收集发布职业供求信息

    D组织职业招聘洽谈会

  • 2. 社区用工需求信息传递的方式主要有( )。

    A通过社区用工信息栏

    B通过亲友相互传递

    C通过开办学习班

    D发放求职登记表

  • 3. 为人民服务是社会主义职业道德的核心，集体主义是社会注意职业道德的()。

    A主要作用

    B基本原则

    C法定原则

    D强制要求

  • 1. 职业培训的主要形式不包括()。

    A就业前培训

    B在职培训

    C艺术培训

    D创业培训

    E核心能力培训

  • 2. 劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

    A形成调查报告

    B分析调查工作

    C评估调查结果

    D应用调查结果

  • 3. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

    A由劳动保障行政部门给予警告

    B由劳动保障行政部门责令改正

    C由劳动保障行政部门处以罚款

    D对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

  • 1. 开发社区就业岗位的渠道?
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