2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》11月26日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1752

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》11月26日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 下列各项不属于工作环境的是( )。

    A工作的自然环境

    B工作的安全环境

    C工作的时代环境

    D工作的社会环境

  • 2. 不属于员工援助计划内容的是()。  

    A改变领导人的领导风格

    B处理造成问题的外部压力源

    C改变个体自身的弱点

    D处理压力所造成的反应

  • 3. 关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法,正确的是()。  

    A德尔菲技术最大的问题是难以避免人际冲突

    B使用德尔菲技术的时候团体成员可不需要匿名完成问卷

    C德尔菲技术是通过成员面对面讨论来做决策的

    D德尔菲技术的使用不利于激发参与者的创造性想法

  • 4. 关于安全目标管理的说法,错误的是(  )。

    A安全目标管理的基本内容包括安全目标体系的设定、安全目标的实施、安全目标的考核与评价

    B企业的性质不同,作业条件、内容不同,但安全目标的内容是相同的

    C企业安全目标实施中的控制分为自我控制、逐级控制和关键点控制

    D企业安全目标实施中协调方式有指导型协调、自愿型协调和促进型协调

  • 5. 我国企业的基本用工形式是()。  

    A众包用工

    B全日制用工

    C劳务派遣用工

    D加盟用工

  • 1. 关于结构化面试的说法,正确的有()。

    A又称标准化面试

    B考官能够灵活自由地提问

    C面试考官不能随意变动面试提纲

    D综合来看,结构化面试要优于非结构化面试

    E它要求对同一位求职者实施系列面试

  • 2. 下列属于工作要素法的工作分析系统步骤的是( )。

    A收集工作要素

    B整理工作要素

    C划分工作分析维度

    D确定各类要素

    E整理要素结论

  • 3. 克服小组沟通障碍的途径有()。  

    A利用反馈

    B精简语言

    C主动倾听

    D情绪控制

  • 4. 《就业促进法》规定,国家对从事涉及()等特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度。

    A生命财产安全

    B职工培训

    C人身健康

    D公益性服务

    E公共安全

  • 5. 关于外部招募的说法,正确的有()。  

    A外部招募有利于抑制组织内的论资排辈现象

    B外部招募可能会打击内部员工的积极性

    C外部招募有利于带来新的思想和理念

    D外部招募成本比内部招募成本更低

    E外部招募扩大了候选人的选择范围