首页 课程学习 题库 APP下载 报名官网入口
注册 帮助中心 合作联系
当前位置：首页 > 考试 > 建筑工程类 > 材料员 > 基础知识 >
2024年材料员每日一练《基础知识》11月26日

2024年材料员每日一练《基础知识》11月26日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1400

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年材料员每日一练《基础知识》11月26日专为备考2024年基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 进行材料核算时，货币核算一般称为业务核算，是以所核算材料的实物计量单位为表现形式的核算方法，反映施工单位经营中的实物量节超效果。

    A对

    B错

  • 2. 沥青的温度敏感性通常用“软化点”表示。软化点是指沥青材料由固体状态转变为具有一定流动性膏体的温度。()

    A对

    B错

  • 3. 完全对称的构件图，可在构件中心线上画上工程图例对称符号。（ ）

    A对

    B错

  • 4. 计工日是指在施工过程中，完成发包人提出的施工图纸以外的零星项目或工作。()

    A对

    B错

  • 1. 劳动保护用品的发放管理上对于单位价值很低、易耗的手套、肥皂、口罩等采取()形式为主。

    A全额摊销

    B分次摊销

    C-次列销

    D多次摊销

  • 2. 热轧钢筋每个检验批不超过()t。

    A10

    B30

    C60

    D100

  • 3. 下列关于不锈钢分类和特性的说法中正确的是()。

    A不锈钢就是以钛元素为主加元素的合金钢

    B在建筑装饰工程中使用的多为普通不锈钢

    C不锈钢中含有的镍、锰、钛、硅等元素，主要影响不锈钢的强度

    D哑光面板不锈钢具有镜面玻璃般的反射能力，安装方便，装饰效果好

  • 4. 一般来说，下列四种抽样方法的抽样误差最小的是()。

    A整群抽样

    B分层抽样

    C系统抽样

    D单纯随机抽样

  • 1. 项目中人力资源的使用，关键在（ ）。从劳动者个人的需要和行为科学的观点出发，责任和权利相结合，采取激励措施，并在使用中重视对他们的培训，提高他们的综合素质。

    A明确责任

    B调动职工的劳动积极性

    C提高工作效率

    D不断获取项目所需人员

    E将其整合到项目组织之中，使之与项目团队融为一体

  • 2. 下列属于投资纠偏的管理措施的是（ ）。

    A采用价值工程的方法

    B优化施工方法

    C制定节约投资的奖励措施

    D调整项目的组织结构

    E调整投资控制的方法和手段

相关试卷
相关题库