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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》11月25日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》11月25日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1613

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》11月25日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起，在适用范围和对象上，不是普遍的、无限的，而是特定的、有限的。

    A对

    B错

  • 2. 退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。

    A对

    B错

  • 3. 劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

    A对

    B错

  • 1. 年龄偏大()或者身体残疾的就业困难人员属于因身体状况导致就业困难人员。

    A身体素质偏低

    B缺乏职业技能

    C完全丧失劳动能力

    D疾病

  • 2. 在确定统计调查时间时，除了要注意确定整个调查工作的起止时间，还应该注意确定( )的时间。

    A调查项目

    B调查组织

    C调查方案设计

    D调查对象汇总

  • 3. 就业是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，从事合法社会劳动，并获得相应的()的社会经济行为。

    A劳动报酬或经营收入

    B劳动报酬

    C经营收入

    D工资收入

  • 1. 政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

    A组织开展活动

    B传媒

    C家政服务

    D街道社区管理服务工作

    E商业营销网络

  • 2. 管理信息系统的功能有()

    A确定信息需要.

    B收集处理信息

    C促使信息得到使用

  • 3. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

    A由劳动保障行政部门给予警告

    B由劳动保障行政部门责令改正

    C由劳动保障行政部门处以罚款

    D对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

  • 1. 社区服务的基本原则?
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