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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》11月20日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》11月20日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：857

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》11月20日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

    A对

    B错

  • 2. 维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

    A对

    B错

  • 3. 职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起，在适用范围和对象上，不是普遍的、无限的，而是特定的、有限的。

    A对

    B错

  • 1. 劳动保障协理员为下岗失业人员提供政策咨询服务的工作程序是()、接待登记和整理与反馈。

    A回答咨询问题

    B记录咨询问题

    C做好准备工作

    D相关信息录入计算机

  • 2. 为人民服务是社会主义职业道德的核心，集体主义是社会注意职业道德的()。

    A主要作用

    B基本原则

    C法定原则

    D强制要求

  • 3. 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确( )权利和义务的协议。

    A集体

    B用人单位

    C劳动者

    D双方

  • 1. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

    A由劳动行政部门责令改正

    B由劳动行政部门处以罚款

    C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

    D对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

  • 2. 失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

    A基础信息变更情况

    B推荐培训记录

    C推荐就业记录

    D职业指导记录

    E享受政策情况

    F跟踪回访记录

  • 3. 设计问卷初稿的方法有()

    A讨论法

    B卡片法

    C框图法

    D对比法

  • 1. 劳动保障监察的特征?
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