2024年薪税师每日一练《理论知识》11月19日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1924

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》11月19日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

    A千分之一

    B千分之二

    C万分之五

    D千分之五

  • 2. 以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。

    A以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值

    B以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值

    C通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值

    D被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

  • 3. 按税收与价格的关系,税收可分为()。

    A直接税和间接税

    B价内税和价外税

    C从价税和从量税

    D中央税和地方税

  • 4. 在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 5. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

    A人力资源计划的特点

    B员工培训的特点

    C绩效管理的特点

    D人力资源开发的 特点

  • 1. 小企业确认收入时间正确的有()

    A销售商品采取分期收款的方式的,以合同约定的收款时间确认收入。

    B销售商品采取预收款方式的,在收到货款时确认收入

    C销售商品需要安装和检验的,一律都在发出商品时确认收入

    D销售商品采用支付手续费方式的委托代销的,在收到代销清单时确认收入

  • 2. 下列关于税法规定的“其他税务行政主体说法正确的是()。

    A代扣代缴义务人属于税法规定的“其他税务行政主体”

    B代收代缴义务人属于税法规定的“其他税务行政主体”

    C税务代理人属于税法规定的“其他税务行政主体”

    D委托代征人属于税法规定的“其他税务行政主体”

  • 3. 下列各项中,应计算缴纳个人所得税的有()。

    A职工个人以股份形式取得的不拥有所有权的企业量化资产

    B职工个人以股份形式取得的拥有所有权的企业量化资产

    C职工个人以股份形式取得的拥有所有权的企业量化资产,转让时取得的收入

    D职工个人以股份形式取得的量化资产参与企业分配而取得的利息收入

  • 4. 对短期借款审查的程序主要有()。

    A审核借款记录、凭证及有关文件和合同

    B函证债权人,确定有无未记录的借款

    C验证、分析利息费用

    D账证核对,确定还款真实性

    E审核借款计划,确定其合理性、合法性

  • 5. 按审计的内容,可以将审计划分为()。

    A全部审计

    B财政财务审计

    C局部审计

    D财经法纪审计

    E绩效审计