考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1806
试卷答案：有
试卷介绍： 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》11月18日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A年满18周岁，身体健康
B只需要具备基本的劳动能力
C无犯罪记录
D有确定的聘用单位
A500元以下
B500元以上1000元以下
C500元以上2000元以下
D2000元以上5000元以下
A所接触的有害因素的剂量（强度或浓度）无论过去还是现在，足以导致疾病的发生
B放射性物质所引起的疾病不属于职业病
C与工作场所的职业性有害因素密切有关
D区别职业性与非职业性疾病所起的作用，前者导致职业病的可能性必须大于后者
A对抗刻板印象
B平等接触
C主观臆断
D创造消除偏见的环境
A教师的专业理论水平
B教师的素质与能力
C专职与兼职相结合
D教师要具备理论水平，同时要具备实践经验
A生产过程是一个机械的技术过程
B任何人都只是有限理性的
C个人的努力程度存在不确定性以及惰性区域
D劳动者的行为取决于他们受到的压力
E企业与员工的利益总是一致的
A访谈法
B问卷调查法
C观察法
D关键事件法
E功能性工作分析方法
A形式多样适应性强
B多向式信息交流
C有利于培养学员综合能力
D加深学员对知识的理解
A人的管理第一
B和谐人际关系
C员工和组织共同发展
D构建以人为中心的组织形态
A怀孕满4个月流产的，享受42天产假
B生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天
C生育享受98天产假
D怀孕未满4个月流产的，享受15天产假
E难产的，不增加产假
