2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月11日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1455

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月11日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

    A

    B

  • 2. 退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求,对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容,可以不进行明确规定。

    A

    B

  • 3. 目前,我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。

    A

    B

  • 1. 未参保的退休人员,()丧葬补助金和遗属津贴。

    A没有

    B由生前所在单位支付

    C由退休人员服务机构支付

    D由生前所在单位主管部门支付

  • 2. 统计分析的对象和目的的差异决定了()

    A统计分析内容的多样性

    B统计分析目的的多样性

    C统计分析内类型的多样性

    D统计分析形式的多样性和多样的分析方法

  • 3. 在一次上报社区失业人员变化的报表时,由于来不及核对信息,劳动保障协理员小纪随意编报了一个数据。这一行为违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

    A忠于职守、尽职尽责

    B廉洁自律、以人为本

    C执行政策,注重落实

    D团结协作、相互支持

  • 1. 对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。

    A由工商行政部门吊销营业执照

    B由劳动行政部门或者有关部门处以罚款

    C由劳动行政部门责令停业整顿

    D构成犯罪的,由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

  • 2. 利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

    A录入信息建立数据库

    B入户调查

    C分类汇总

    D访问控制

    E设立台账项目

  • 3. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

    A了解基本情况

    B拟定初稿

    C征求意见

    D修改完善

    E通过制度

  • 1. 求职者的求职途径?