考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：334
试卷答案：有
试卷介绍： 2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》4月10日专为备考2022年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A工作环境
B工作内容
C员工工作的独立性
D工作态度
A说服信息要求的态度与实际态度差距越大，态度改变也越大
B信息简单的时候，视觉最好
C在说服信息很复杂的时候，听觉信息的效果最好
D说服信息唤起的恐惧程度越大，态度改变也越大
A问卷法
B访谈法
C文献分析法
D工作实践法
A派遣公司所在地
B用人单位所在地
C第三方地址
D由用人单位和劳动者协商确定
A操作设计
B操作变换
C突出工作的目的性
D操作改进
A奖金发放的周期长短
B工作任务完成周期
C员工工作的性质
D考核本身工作量的大小
E员工工作的强度
A不喜欢参与制定决策
B具有良好的职业道德
C表现出高成长的需要
D很少迟到或缺勤
E愿意长时间地工作
A亲和性
B灵活性
C竞争性
D严肃性
E成本效能
A信息传播范围广
B应聘人员数量大
C组织的选择余地大
D招聘时间较长
E广告费用较高
A介绍访谈的流程及要求
B重点强调本次工作分析的目的、目标、收集信息的用途及信息的分析方法
C询问工作任务的细节
D告知访谈已经经过上级同意，且强调本次访谈的保密性
E营造和谐、轻松的气氛
