考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1959
试卷答案：有
试卷介绍： 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》11月8日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A外部培训与开发可以扩大员工的视野
B外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况
C外部培训与开发能够让员工接触到其他公司的管理规划和方案
D外部培训与开发可以使员工将理论与实践有机的结合
A校园招聘
B劳务派遣
C通过猎头公司招聘
D在报纸上刊登招聘广告
A工作实践法
B工作日志法
C观察法
D问卷法
A环状沟通
B交错型沟通
C链状沟通
D小道消息
A20.83天／月
B21.75天/月
C62.5天／季
D250天
A高校毕业生
B农村劳动力
C残疾人
D退役军人
E下岗工人
A内外倾
B宜人
C神经质
D责任心
E精神质
A企业成立时间
B工作性质
C企业所有权
D奖金发放周期
E工作任务完成周期
A使员工能够胜任工作要求
B提高组织和个人的绩效
C增强组织或个人的应变和适应能力
D增强员工对组织的认同感和归属感
E提高个人意识水平
A改善公司的工作环境和条件
B从公司文化氛围上帮助员工提高心理保健能力
C在组织制度、程序上帮助减轻员工压力，加强过程管理
D提高员工福利待遇
