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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月10日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月10日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1461

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月10日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 按规定参加失业保险，所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。

    A对

    B错

  • 2. 凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调整基础台账，同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。

    A对

    B错

  • 3. 社会保险实行互助共济，在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金，依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。

    A对

    B错

  • 1. 本案例中，小王让孙某带走资料回家自己看的做法，正确的评价是( )。

    A不正确，应尽可能当面给予一次性答复

    B正确，小王的做法符合劳动保障协理员职业守则的要求

    C不正确，只能当面一次性解答，不能以任何理由推脱

    D正确，小王应首先考虑自己的工作便利

  • 2. 失业的主要类型包括摩擦性失业、结构性失业、季节性失业、( )、隐性失业、自愿失业。

    A替代性失业

    B间歇性失业

    C过渡性失业

    D周期性失业

  • 3. 社会保险通常分为五类，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和( )。

    A工作保险

    B工伤保险

    C康复保险

    D伤亡保险

  • 1. 确定调查方法取决于()

    A调查课题要求

    B调查目的要求

    C调查对象

    D调查范围

  • 2. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

    A了解基本情况

    B拟定初稿

    C征求意见

    D修改完善

    E通过制度

  • 3. 管理信息系统的功能有()

    A确定信息需要.

    B收集处理信息

    C促使信息得到使用

  • 1. 对特殊群体的定期走访慰问步骤?
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