2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》11月7日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:978

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》11月7日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 按照标准工时制要求,劳动者每周工作时间和最少休息天数分别是()。  

    A40小时;2日

    B44小时;1日

    C40小时;1日

    D44小时;2日

  • 2. 法定假期不包括( )。

    A探亲假

    B婚丧假

    C病假

    D产假

  • 3. 在沟通圈里,可以是垂直沟通和横向沟通的结合,也可以是单纯的横向或垂直沟通的是()

    A轮状沟通

    B环状沟通

    C链状沟通

    DY型沟通

  • 4. 在绩效考核技术中,量表法不包括()。  

    A图尺度评价法

    B行为锚定法

    C行为观察量表法

    D配对比较法

  • 5. 在薪酬结构设计的初始阶段,对职位的等级做细致划分时,将各职位等级中的最高点之间的差设为相等,这种方法称为(  )。

    A变动级差法

    B恒定差异比率法

    C恒定绝对级差法

    D变动差异比率法

  • 1. 传统的工作分析方法包括()。  

    A访谈法

    B能力要求法

    C观察法

    D工作实践法

    E工作要素法

  • 2. 培训内容可以分为两大类,即()

    A个人类培训

    B社交类培训

    C在职类培训

    D技术类培训

    E离职类培训

  • 3. 下列属于异质性团体的优势的是( )。

    A有更高的决策质量

    B成员之间比较好相处

    C有更高的绩效水平

    D更容易交流和合作

    E可以促进团体的变革

  • 4. 下列说法正确的是( )

    A情感承诺与上司的评价呈显著的正相关

    B情感承诺与晋升机会呈显著的正相关

    C继续承诺与上司的评价呈显著的负相关

    D继续承诺与晋升机会呈显著的负相关

    E组织承诺与上司的评价呈显著的正相关

  • 5. 设立职业中介机构应当具备的条件不包括( )。

    A有明确的章程和管理制度

    B设立主体须为法人或其他组织

    C有开展业务必备的固定场所

    D注册资金必须多于50万元

    E有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员