2024年薪税师每日一练《理论知识》11月6日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:492

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》11月6日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。

    A他们往往心存感激、激情高效地去工作

    B他们的归属感一般会下降

    C他们可能会为未来担忧

    D他们可能会有负罪感

  • 2. 按税收与价格的关系,税收可分为()。

    A直接税和间接税

    B价内税和价外税

    C从价税和从量税

    D中央税和地方税

  • 3. 下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。

    A个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额

    B个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额

    C个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税

    D实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补

  • 4. 下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。

    A取得投资收益收到的现金

    B构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金

    C收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金

    D偿还借款利息支付的现金

  • 5. 残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()

    A定位于选拔人才

    B定位于发掘潜力、完善自身

    C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯

    D上述都符合

  • 1. 平衡记分卡通过()指标体系设计来阐明和沟通企业战略,促使个人、部门和组织的行动方案达成一致和协调,以实现企业价值最大化和长期发展的目标。

    A客户维度

    B内部运营维度

    C学习与成长维度

    D企业使命维度

  • 2. 职工()情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤。

    A故意犯罪

    B醉酒或者吸毒

    C自残或者自杀

    D法律.行政法规规定的其他情形参考

  • 3. 按照巴尼的观点,人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源,是因为人力资源()。

    A非常丰富,很容易得到

    B不能被其他类型的物质资源所替代

    C可以为企业创造价值

    D是稀有的或独特的

    E很容易被竞争对手模仿

  • 4. 个人所得税法所称综合所得,包括以下内容()。

    A工资.薪金所得

    B劳务报酬所得

    C财产租赁所得

    D特许权使用费所得

  • 5. 申请人和被申请人在行政复议机关作出行政复议决定以前可以达成和解,行政复议机关也可以调解,下列选项中可以和解与调解的有()。

    A核定税额

    B行政赔偿

    C行政奖励

    D确定应税所得率