考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1569
试卷答案：有
试卷介绍： 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》11月3日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A计件制
B计时制
C佣金制
D管理奖励计划
A预测变化
B寻求支持
C服务意识
D驱力水平
A直接经济报酬
B间接经济报酬
C工作特征
D工作环境
A团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度
B适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流
C高凝聚力是高绩效的原因，但不是高绩效的结果
D可促使团体成员遵从组织的规范
A医疗保险计划
B健康保险计划
C养老保险计划
D失业保险计划
A链状沟通
B上行沟通
C下行沟通
D轮状沟通
E交错型沟通
A簇式传播
B来源广泛
C难以防止
D传播速度极快
E具有一定的准确性
A企业增加值
B企业利润总额
C企业销售收入
D企业从业人员年平均人数
A民营企业经营状况
B劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费
C社会平均工资水平
D劳动生产率
E就业状况
A商业保险
B内部自我保险
C制定服务计划
D社会保险
E人身意外伤害险
