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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月31日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月31日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1591

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月31日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

    A对

    B错

  • 2. 再就业优惠证不采用实名制，可以转让。

    A对

    B错

  • 3. 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

    A对

    B错

  • 1. 失业保险有别于其它险种的显著特点是()

    A为发展市场经济

    B保障基本生活

    C保障基本生活和促进再就业

  • 2. 社会保险资金来源()

    A劳动者个人缴费

    B政府资助

    C用人单位和劳动者个人的缴费，政府给予资助

  • 3. 开展领取养老金资格认证，核心是了解离退休人员的生存情况，下列()不符合协助开展领取养老金资格认证的工作要求。

    A属于比较敏感的问题，要注意做好宣传

    B属于比较敏感的问题，要注意做好解释

    C属于比较敏感的问题，要取得离退休人员的理解

    D属于比较敏感的问题，最好回避

  • 1. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

    A了解基本情况

    B拟定初稿

    C征求意见

    D修改完善

    E通过制度

  • 2. 实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

    A离休人员

    B老红军

    C二等乙级以上革命伤残军人

    D国家机关司局级以上干部

  • 3. 职业培训的主要形式不包括()。

    A就业前培训

    B在职培训

    C艺术培训

    D创业培训

    E核心能力培训

  • 1. 获取职业供求信息途径的特点?
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