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2024年薪税师每日一练《理论知识》10月23日

2024年薪税师每日一练《理论知识》10月23日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1326

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年薪税师每日一练《理论知识》10月23日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 2. 下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。

    A个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额

    B个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额

    C个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税

    D实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补

  • 3. 在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 4. （）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

    A企业现状及发展目标

    B职位评价

    C薪酬调查

    D工会的力量

  • 5. （）是指对如何支付报酬的策略选择。

    A薪酬支付的基础

    B薪酬支付的对象

    C薪酬支付的结构

    D薪酬支付的方式

  • 1. 下列关于税务行政处罚的主体与管辖的表述，正确的有（）。

    A税务行政处罚的实施主体主要是县以上的税务机关

    B各级税务机关的内设机构、派出机构一般不具处罚主体资格

    C从税务行政处罚的级别管辖来看，税务行政处罚实行行为发生地原则

    D从税务行政处罚的管辖主体的要求来看，必须有税务行政处罚权

  • 2. 有关计税基础的下列表述中，正确的有（）

    A资产的计税基础＝资产的成本－以前期间已税前列支的金额

    B资产的计税基础＝资产的账面价值－以前期间已税前列支的金额

    C负债的计税基础＝账面价值－未来可税前列支的金额

    D负债的计税基础＝账面价值－以前期间已税前列支的金额

  • 3. 属于管理会计5点思维法的有（）。

    A管理会计右边合法凭据

    B管理会计左边现金流

    C管理会计头顶业务

    D管理会计通过参与单位规划、决策、控制、评价活动并为之提供有用信息

  • 4. 工作评价对于薪酬管理有重要的意义，其作用主要体现在（　　）。

    A确定企业内部职位等级序列

    B消除不同公司间的职位差异

    C确保薪酬的公平性

    D确定工作相对价值量

    E建立起科学并具有激励性的职业上升途径

  • 5. 税务行政诉讼的管辖分为（）。

    A分类管辖

    B级别管辖

    C裁定管辖

    D地域管辖

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