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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月21日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月21日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1433

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月21日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

    A对

    B错

  • 2. 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

    A对

    B错

  • 3. 为人民服务是社会主义职业道德的核心，集体主义是社会主义职业道德的基本原则。

    A对

    B错

  • 1. 就业是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，从事合法社会劳动，并获得相应的()的社会经济行为。

    A劳动报酬或经营收入

    B劳动报酬

    C经营收入

    D工资收入

  • 2. 组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和( )，确定培训项目，制定培训计划，着力开展适当的职业技能培训。

    A下岗失业人员的家庭人口数

    B下岗失业人员的道德水准

    C下岗失业人员的创业能力

    D下岗失业人员的特点

  • 3. 各地每年应至少集中开展()离退休人员领取养老金资格认证工作。

    A三次

    B二次

    C四次

    D一次

  • 1. 职业培训的主要形式不包括()。

    A就业前培训

    B在职培训

    C艺术培训

    D创业培训

    E核心能力培训

  • 2. 管理信息系统的功能有()

    A确定信息需要.

    B收集处理信息

    C促使信息得到使用

  • 3. 征信的目的是()。

    A克服借贷关系中的信息不对称问题

    B克服买卖合同关系中的信息不对称问题

    C克服贷款额度不确定的问题

    D防范和避免借贷关系中的道德风险

    E调查或审查债务人的偿付能力

  • 1. 统计指标：
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