2024年薪税师每日一练《理论知识》10月21日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1127

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》10月21日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。

    A收入来源地

    B税务局指定地点

    C纳税人户籍所在地

    D纳税人送择并因定在其中一地税务机关

  • 2. 下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。

    A取得投资收益收到的现金

    B构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金

    C收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金

    D偿还借款利息支付的现金

  • 3. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

    A人力资源计划的特点

    B员工培训的特点

    C绩效管理的特点

    D人力资源开发的 特点

  • 4. ()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。

    A企业现状及发展目标

    B职位评价

    C薪酬调查

    D工会的力量

  • 5. ()是指对如何支付报酬的策略选择。

    A薪酬支付的基础

    B薪酬支付的对象

    C薪酬支付的结构

    D薪酬支付的方式

  • 1. 国家审计的作用表现为()。

    A为宏观政策的制定提供决策依据

    B实现社会主义市场资源配置的功能

    C调节利率,抑制通货膨胀

    D维护财经法纪,监督、保障和促进各项宏观调控政策的贯彻执行

    E追踪反馈宏观调控政策的运行效果

  • 2. 下列税收文件属于税收法律的有()。

    A《中华人民共和国增值税暂行条例》

    B《中华人民共和国个人所得税法实施条例》

    C《中华人民共和国企业所得税税法》

    D《中华人民共和国个人所得税税法》

  • 3. 平衡记分卡通过()指标体系设计来阐明和沟通企业战略,促使个人、部门和组织的行动方案达成一致和协调,以实现企业价值最大化和长期发展的目标。

    A客户维度

    B内部运营维度

    C学习与成长维度

    D企业使命维度

  • 4. 企业年基金的特征包括()

    A追求长期稳定的投资回报

    B不属于委托人等各管理当事人的清算资产

    C安全性

    D只能用于履行企业补充养老保险的业务

  • 5. 下列各式中,其计算结果等于贡献毛益率的有()。

    A单位贡献毛益/单价

    B1-变动成本率

    C贡献毛益/销售收入

    D固定成本/保本量