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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月20日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月20日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1497

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月20日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

    A对

    B错

  • 2. 社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。

    A对

    B错

  • 3. 调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

    A对

    B错

  • 1. 为了进行有效的沟通，在沟通的过程中必须遵循清晰、简明、准确、()、有建设性、礼貌六大原则。

    A完整

    B单向

    C复杂

    D间接

  • 2. 毛军从事个体经营时，如果要申请小额担保贷款，社区劳动保障协理员小李应当()。

    A先与银行联系贷款发放

    B先进行贷款资格审查

    C先进行项目评审

    D先受理毛军提出的申请

  • 3. 失业人员小周为尽快找到工作，送给劳动保障协理员小王两瓶酒，小王没有接受，但还是为小周介绍了一份满意的工作。小王的做法最能够体现劳动保障协理员职业守则中的( )要求。

    A廉洁奉公

    B耐心周到

    C文明礼貌

    D钻研业务

  • 1. 政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

    A组织开展活动

    B传媒

    C家政服务

    D街道社区管理服务工作

    E商业营销网络

  • 2. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

    A了解基本情况

    B拟定初稿

    C征求意见

    D修改完善

    E通过制度

  • 3. 实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

    A离休人员

    B老红军

    C二等乙级以上革命伤残军人

    D国家机关司局级以上干部

  • 1. 社会保险法的原则?
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