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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月17日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月17日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：106

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月17日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

    A对

    B错

  • 2. 社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

    A对

    B错

  • 3. 社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。

    A对

    B错

  • 1. 职业指导的主体性原则中认为，()是职业指导过程的主体。

    A职业指导员

    B求职者

    C用人单位

    D工作人员

  • 2. 对调查方案应进行()

    A可行性研究

    B描述性研究

    C定性研究

    D基础性研究

  • 3. 了解特殊服务对象的基本情况时要讲究工作方法和沟通技巧。对于重病、()等特殊服务对象的退休人员，宜通过走访等形式了解情况。

    A孤寡

    B劳模

    C高龄

    D特困

  • 1. 进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

    A同方案的重复对比

    B不同方案的多点对比

    C不同方案的先后对比

    D不同方案的交叉对比

  • 2. 实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

    A离休人员

    B老红军

    C二等乙级以上革命伤残军人

    D国家机关司局级以上干部

  • 3. 设计问卷初稿的方法有()

    A讨论法

    B卡片法

    C框图法

    D对比法

  • 1. 医疗保险?
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