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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月15日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月15日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：311

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月15日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

    A对

    B错

  • 2. 劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

    A对

    B错

  • 3. 失业是指在劳动年龄人口中，有劳动能力的人口没有就业机会的经济现象。

    A对

    B错

  • 1. 职业介绍信息发布的主要内容包括求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、()、工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等。

    A人员数量

    B求职人员的个人简历

    C用人单位的效益情况

    D用人单位的发展前景

  • 2. 毛军如果办理失业登记，下列选项中不属于办理失业登记必备材料的是()。

    A本人身份证

    B毕业(职业资格)证书

    C个人档案

    D房屋产权证明

  • 3. 社会保险资金来源()

    A劳动者个人缴费

    B政府资助

    C用人单位和劳动者个人的缴费，政府给予资助

  • 1. 问卷调查中的障碍主要分为()

    A主观上的障碍

    B客观上的障碍

    C主要障碍

    D次要障碍

  • 2. 职业培训的主要形式不包括()。

    A就业前培训

    B在职培训

    C艺术培训

    D创业培训

    E核心能力培训

  • 3. 管理信息系统的功能有()

    A确定信息需要.

    B收集处理信息

    C促使信息得到使用

  • 1. 劳动保障协理员精业的要求?
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