2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》10月11日

A知识是概括化的经验系统

B能力、知识和技能都可以不断积累

C能力是概括化的心理特征

D技能是概括化的行为模式

A薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题

B薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题

C薪酬调查根据薪酬曲线得出本企业各职位薪酬所处的位置

D薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或同行业的类似企业

A访谈法适用于各类工作

B观察法适用于复杂的管理工作

C主题专家会议法适用于基层文员的工作

D问卷调查法适用于操作类工作

A人力资源市场是生产要素市场的重要组成部分

B人力资源市场不提供职业中介服务

C公共就业服务可以向劳动者收取费用

D狭义的人力资源市场是指在价值规律和竞争规律的作用下，人力资源供求双方通过市场，以自由匹配、双向选择的方式，实现人力资源合理配置的机制

A照明情况

B工作方法

C社会互动情况

D生产工具水平