2024年薪税师每日一练《理论知识》10月7日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1747

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》10月7日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。

    A材料与供应品的浪费

    B机器与设备的浪费

    C人力的浪费

    D空间的浪费

  • 2. 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 3. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

    A十日

    B十五日

    C三十日

    D六十日

  • 4. 下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。

    A个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额

    B个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额

    C个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税

    D实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补

  • 5. 残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()

    A定位于选拔人才

    B定位于发掘潜力、完善自身

    C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯

    D上述都符合

  • 1. 从表现形式上看,以下属于税额式优惠的有()。

    A退税

    B税收抵免

    C减征比例

    D跨期结转

  • 2. 企业职工包括()。

    A全职职工

    B兼职职工

    C临时职工

    D董事会成员

  • 3. 关于舒斯特提出的人力资源指数,下列陈述正确的有()

    A它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标

    B它能够反映组织的环境气氛状况

    C它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成

    D它无法说明企业的人力资源绩效

    E它由报酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成

  • 4. 员工持股计划中,股份认购的形式主要有(  )。

    A员工以现金认购

    B通过员工持股专项贷款资金贷款认购

    C将企业的利润转换成员工持股

    D企业将历年累计的公益金转为员工股份

    E企业将历年累计的绩效转为员工股份

  • 5. 战略地图通常以()等四个维度为主要内容,通过分析各维度的相互关系,绘制战略因果关系图。

    A财务

    B客户

    C内部业务流程

    D学习与成长