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2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》10月5日

2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》10月5日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1850

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》10月5日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 关于公平性原则的错误说法是( )

    A外部公平性指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同

    B内部公平性指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献

    C个人公平性涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较

    D个人公平性指不同企业中类似职位的薪酬应当完全相同

  • 2. 对培训与开发过程中的具体实施手段和方法是否合理以及有效进行评估的做法，属于培训与开发效果评估中的（）。  

    A工作行为评估

    B学习评估

    C结果评估

    D反应评估

  • 3. 小红求小明帮自己办事情，她先提出一个很难办的事情，在小明拒绝之后，接着又提了一件相对容易办的事情。小红采用的这种策略称为（）。  

    A门前技巧

    B滚雪球技巧

    C折扣技巧

    D脚在门槛内效应

  • 4. 在麦克利兰理论的基础上，威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为三个方面，不包括（）。

    A预测变化

    B寻求支持

    C服务意识

    D驱力水平

  • 5. 为了完成一项任务而组成的项目管理小组属于（ ）。

    A指挥团体

    B任务团体

    C非正式团体

    D联谊团体

  • 1. 甄选的主要方法中，能力测试主要包括（）。

    A认知能力测试

    B职业兴趣测试

    C运动和身体能力测试

    D人格测试

    E成就测试

  • 2. 下列选项中，关于工作满意度调查的说法，正确的有（）。

    A通过一定的手段和方法来调查员工对工作和工作环境的感受

    B使管理层掌握相关信息，以便在预防和解决员工问题时进行正确的决策

    C调查需要得到员工的支持，但无须获得最高管理层的支持

    D工作满意度调查的对象是普通员工，不包括管理层

    E工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放

  • 3. 工作满意度的特点包括（）。  

    A整体性

    B稳定性

    C多变性

    D多维性

    E环境的影响

  • 4. 该公司通过工作分析制定的任职资格还应该包括（）。  

    A资格证书要求

    B工作职责要求

    C工作经验要求

    D绩效标准要求

  • 5. 影响企业确定绩效考核周期的因素有(）。  

    A企业成立时间

    B工作性质

    C企业所有权

    D奖金发放周期

    E工作任务完成周期

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