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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月3日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月3日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1538

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月3日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

    A对

    B错

  • 2. 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

    A对

    B错

  • 3. 劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

    A对

    B错

  • 1. 信息处理的第一个环节是()

    A信息采集

    B信息加工

    C信息储存

    D信息反馈

  • 2. 某一特定行业的职业道德只适用于专门从事本职业的人，具有鲜明的()，反映该职业特殊的职业行业规范和道德要求。

    A理论特性

    B抽象特性

    C实践特性

    D职业特性

  • 3. 失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人()的不同划分为3个档次。

    A累计工作年限的长短

    B累计缴费时间的长短

    C年龄

    D最近一次缴费时间的长短

  • 1. 政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

    A组织开展活动

    B传媒

    C家政服务

    D街道社区管理服务工作

    E商业营销网络

  • 2. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

    A由劳动行政部门责令改正

    B由劳动行政部门处以罚款

    C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

    D对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

  • 3. 管理信息系统的功能有()

    A确定信息需要.

    B收集处理信息

    C促使信息得到使用

  • 1. 调查实施阶段的工作任务?
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