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2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》10月2日

2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》10月2日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：227

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》10月2日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 职工全年月平均制度工作天数为（）。  

    A21.83天

    B20.75天

    C20.83天

    D21.75天

  • 2. 用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。  

    A10

    B15

    C20

    D30

  • 3. 下列主体中，依法可以建立劳动关系的主体 是（ ）。  

    A依法享受养老保险的人

    B已满16周岁的自然人

    C农村承包经营户

    D未获得工作许可的外国人

  • 4. 下列情形中，社会保险征收机构可向法院申请扣押用人单位价值相当于应缴社保费的财产的是（）。  

    A经费令限期缴纳，用人单位逾期才缴纳社保费的

    B用人单位未足额缴纳社保费且未提供担保

    C经责令限期缴纳，用人单位逾期未缴纳社保费的

    D用人单位未足额缴纳社保费且未提供银行账户的

  • 5. 顺从是指在他人的直接请求下，按照他人的要求采取行动的倾向。下列因素中，不利于增加顺从可能性的是（　　）。

    A积极的情绪

    B强势的态度

    C强调互惠性

    D合理的原因

  • 1. 确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素（）

    A劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

    B社会平均工资水平

    C劳动生产率

    D本辖区经济活动人口

    E地区之间经济发展水平的差异

  • 2. 在制定培训规划时，陈述目标的结果包括（）

    A工作人员面临的情境

    B使用的辅助工具或工作助手

    C对每种情境须做出的反应行为

    D行为及其结果的标准

  • 3. 团体决策的优势有（）。  

    A信息全面、完整

    B选择余地大

    C可以降低错误发生率

    D提高对最终决策的认同感

    E团体压力难以克服

  • 4. 员工对工作不满可以通过（）表达。  

    A辞职

    B加班

    C忽视

    D犯罪

  • 5. 由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的保险有（）。

    A基本养老保险

    B基本医疗保险

    C失业保险

    D工伤保险

    E生育保险

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