2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月2日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:728

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月2日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 再就业优惠证不采用实名制,可以转让。

    A

    B

  • 2. 劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

    A

    B

  • 3. 调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

    A

    B

  • 1. 以下选项中,小李对毛军讲解就业扶持政策时,不正确的解释是()。

    A毛军可申请享受税费减免政策

    B毛军是4050城镇就业人员,按规定可申请享受灵活就业人员社保补贴政策

    C毛军可申请享受无期小额担保贷款

    D毛军开店后要注销失业登记

  • 2. 毛军从事个体经营时,如果要申请小额担保贷款,社区劳动保障协理员小李应当()。

    A先与银行联系贷款发放

    B先进行贷款资格审查

    C先进行项目评审

    D先受理毛军提出的申请

  • 3. 按照解答问题方式的不同,提供政策咨询的方式可分为()和书面解答服务。

    A发放宣传资料

    B书信或电子邮件

    C口头解答服务

    D设立宣传窗(栏)

  • 1. 设计问卷初稿的方法有()

    A讨论法

    B卡片法

    C框图法

    D对比法

  • 2. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。

    A由劳动行政部门责令改正

    B由劳动行政部门处以罚款

    C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

    D对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

  • 3. 失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

    A基础信息变更情况

    B推荐培训记录

    C推荐就业记录

    D职业指导记录

    E享受政策情况

    F跟踪回访记录

  • 1. 退休人员社会化管理服务?