考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1805
试卷答案:有
试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》10月2日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A千分之一
B千分之二
C万分之五
D千分之五
A收入来源地
B税务局指定地点
C纳税人户籍所在地
D纳税人送择并因定在其中一地税务机关
A改进生产工艺
B加强费用预算
C降低物料消耗定额
D增加工人激励奖金
A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
A取得投资收益收到的现金
B构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
C收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
D偿还借款利息支付的现金
A人力资源管理部门不直接参与企业的战略决策
B重视外部环境对人力资源政策和措施的影响
C在时间上注重较长时期内的变化和规划
D人力资源管理部门与诸如营销、财务、生产、研发等部门处于相对较为隔离的状态
E注重人力资源战略与注重整体战略以及其他职能战略之间的统一和协调
A分析财务计划
B审查借款合同,查明借款期限等
C向债权人函证
D分析利息费用账户
E账表核对
A代位权和撤销权
B依法办理减税.免税等税收优惠
C税收监督权
D税收征收权
A工资.薪金所得
B劳务报酬所得
C财产租赁所得
D特许权使用费所得
A未履行社会保险法定职责的
B未将社会保险基金存入财政专户的
C克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的
D丢失或者篡改缴费记录.享受社会保险待遇等社会保险数据.个人权益记录的