2024年银行业专业人员(中级)每日一练《银行管理》9月28日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:863

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年银行业专业人员(中级)每日一练《银行管理》9月28日专为备考2024年银行管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

  • 1. 监管强制措施为审慎经营规则的执行提供了保证,使监管机构在银行业金融机构偏离审慎经营方向或从事损害客户利益的行为时,能够及时阻止并进行纠正。()  

    A

    B

  • 2. 商业银行董事会各专门委员会成员应当是具有与专门委员会职责相适应的专业知识和工作经验的董事和高级管理人员。各专门委员会负责人原则上不宜兼任。()  

    A

    B

  • 3. 商业银行发行结构性存款应当具备普通类衍生产品交易业务资格。()  

    A

    B

  • 4. 商业银行破产清算时,在支付清算费用,所欠职工工资和劳动保险费用后,应当优先支付个人储蓄存款的本金和利息。()  

    A

    B

  • 1. 下列关于同业业务,表述错误的是()。  

    A开展买入返售(卖出回购)和同业投资业务,不得接受和提供任何直接或间接、显性或隐性的第三方金融机构信用担保(国家另有规定的除外)

    B商业银行建立健全同业业务授信管理政策,并将同业业务纳入全行统一授信体系、不得办理无授信额度或超授信额度的同业业务

    C同业投资业务应严格风险审查和资金投向合规性审查,须占用管理人在金融机构的客户授信额度

    D对同业单一客户或集团客户的风险暴露不得超过一级资本净额的25%

  • 2. 根据《商业银行内部控制指引》,下列关于员工岗位的内部控制措施的说法,不正确的是()。  

    A商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,对不相容岗位人员之间实行定期或不定期轮岗

    B商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的岗位安排

    C商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要,建立相应的授权体系,明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限,并实行动态调整

    D商业银行应当根据经营管理需要,合理确定部门、岗位的职责及权限,形成规范的部门、岗位职责说明,明确相应的报告路线

  • 3. 未经银行业、证券业监督管理机构批准,任何法人机构一律不得以各种形式从事()。  

    A营业信托

    B民事信托

    C私益信托

    D公益信托

  • 4. ()是描述在一定的置信度水平下,为了应对未来一定期限内资产的非预期损失而应该持有或需要的资本金。

    A会计资本

    B监管资本

    C经济资本

    D信用资本

  • 1. 商业银行的薪酬是指商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的()等报酬及相关支出。  

    A基本薪酬

    B社会保险费

    C中长期激励

    D绩效薪酬

    E住房公积金

  • 2. 买入返售业务项下的金融资产应当为()等在银行间市场、证券交易所市场交易的具有合理公允价值和较高流动性的金融资产

    A银行承兑汇票

    B债券

    C央票

    D股票