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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月27日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月27日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：473

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月27日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

    A对

    B错

  • 2. 社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

    A对

    B错

  • 3. 按规定参加失业保险，所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。

    A对

    B错

  • 1. 本案例中，对于孙某5000元集资款的问题，小王正确的做法应该是( )。

    A告知不属于其业务范围内的问题，结束咨询

    B承诺进一步了解政策后解答

    C表示歉意，结束咨询

    D指导孙某通过其他途径进行咨询

  • 2. 在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的原则包括()。

    A教育原则

    B实效原则

    C强制原则

    D政治原则

  • 3. 公共职业介绍机构要免费为()提供职业介绍和职业指导。

    A城镇登记失业人员

    B国有企业下岗职工

    C城镇登记失业人员和国有企业下岗职工

  • 1. 劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

    A形成调查报告

    B分析调查工作

    C评估调查结果

    D应用调查结果

  • 2. 管理信息系统的功能有()

    A确定信息需要.

    B收集处理信息

    C促使信息得到使用

  • 3. 确定调查方法取决于()

    A调查课题要求

    B调查目的要求

    C调查对象

    D调查范围

  • 1. 客观检验法中对问卷初稿进行检查和分析的主要因素?
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