考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1489
试卷答案：有
试卷介绍： 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》9月24日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A关键事件法
B不良事故评价法
C配对比较法
D强制分布法
A亲切的
B稳定的
C健谈的
D创造性的
A劳动合同用工
B劳务派遣用工
C自主用工
D非全日制用工
A劳动力市场的供需关系与竞争状况
B地区及行业差异
C当地生活水平
D与薪酬相关的法律法规
A工作满意度
B工作投入度
C组织忠诚度
D组织承诺
A开拓阶段
B奠定阶段
C保持阶段
D停滞阶段
E下降阶段
A工作职责
B工作经验要求
C绩效标准
D工作环境条件
E工作权限
A监控满意度
B改善沟通
C释放情感
D确定培训需要
E社会影响
A食品生产经营中从事接触直接入口食品的工作
B在公共场所从事直接为顾客服务的工作
C间接从事化妆品生产的工作
D托幼机构的保育、教育等工作
E直接从事化妆品生产的工作
A情商
B差距
C信息呈现方式
D个体差异
E恐惧
