2024年初级经济师每日一练《初级工商管理》9月13日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:945

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年初级经济师每日一练《初级工商管理》9月13日专为备考2024年初级工商管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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  • 1. 关于劳动合同,下列说法错误的是( )。

    A企业劳动合同是确立劳动关系的凭证,是建立劳动关系的法律形式,是维护双方合法权益的法律保障

    B根据劳动合同,劳动者加入企业,应担任一定职务或从事某种工作,并遵守所在企业的内部劳动规则和制度

    C企业方按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬,依法提供劳动条件,保障劳动者法享有劳动保护、社会保险等合法权利

    D用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立合同之日起建立

  • 2. 下列财务环节中,属于构建企业激励与约束机制关键环节的是()。  

    A财务控制

    B财务决策

    C财务预算

    D财务考核

  • 3. 流水线上连续生产两个相同制品的间隔时间称为()。  

    A节拍

    B生产提前期

    C生产周期

    D生产率

  • 4. 该公司2017年度的存货周转率为( )次。  

    A0.8

    B1.2

    C2.6

    D4.0

  • 5. 某设备的原始价值为80000元,每年低劣化增加值为2500元。在不考虑残值的情况下,根据低劣化数值法,该设备的最佳更新年限为(  )年。

    A6

    B3

    C8

    D9

  • 1. 为降低C工序的工序能力,该企业可采取的措施为( )  

    A提高原材料质量,降低加工量

    B改用精度较低但效率高、成本低的设备

    C在设计允许的情况下,降低产品的技术要求

    D更改设计,提高产品长度的技术要求

  • 2. 企业财务控制的重点内容包括  

    A风险控制

    B作业进度控制

    C库存控制

    D成本控制

    E质量控制

  • 3. 企业选择组织结构形式时,应考虑的要素有()。  

    A企业研发员工数量

    B企业生产工艺

    C企业经营发展战略

    D企业环境

    E企业规模

  • 4. 下列预测方法中,属于定性预测方法的有()  

    A季节指数法

    B趋势外推法

    C主观概率法

    D专家会议法

    E德尔菲法

  • 5. 企业实施员工培训计划的主要工作环节有()。  

    A反馈培训信息

    B分析培训需求

    C修正培训计划

    D执行培训计划

    E检查各个培训环节