考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:527
试卷答案:有
试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》9月13日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A十日
B十五日
C三十日
D六十日
A2年内,20人
B2年内,30人
C3年内,20人
D3年内,30人
A5%至35%
B3%至45%
C3%至35%
D5%至45%
A取得投资收益收到的现金
B构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
C收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
D偿还借款利息支付的现金
A100%
B150%
C200%
D300%
A社会保险管理机关与管理相对人之间的关系
B社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系
C社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位和劳动者之间的关系
D社会保险管理机关与其他行政机关之间的关系
E劳动者之间的关系
A纳税信用级别设A、B、M、C、D五级
BB级纳税信用为年度评价指标得分60分以上不满90分的
CA级纳税信用为年度评价指标得分90分以上的
DD级纳税信用为年度评价指标得分不满40分或者直接判级确定的
A应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额
B应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额
C为职工提供的非货币性福利及其计算依据
D依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据
A企业可整合预算与战略管理领域的管理会计工具方法,强化预算对战略目标的承接分解
B整合预算与成本管理、风险管理领域的管理会计工具方法,强化预算对战略执行的过程控制
C整合预算与营运管理领域的管理会计工具方法,强化预算对生产经营的过程监控
D整合预算与绩效管理领域的管理会计工具方法,强化预算对战略目标的标杆引导
A支付给退休人员的退休金
B支付的工程项目人员的职工薪酬
C支付的销售部门人员的职工薪酬
D支付的生产工人的职工薪